Karrier

Értékeljük a tehetséget és a releváns munkatapasztalatot

Folyamatosan fejlődő vállalkozásként mindig szükségünk van olyan emberekre, akik újat tudnak hozni csapatunkba. Ha szeretnél Te is magasan képzett, munkájukat szenvedéllyel végző fiatalokkal és a legújabb technológiákkal dolgozni, vess egy pillantást állásajánlatainkra!

Senior fejlesztő

Végzettség:

  • Államilag elismert felsőfokú egyetemi vagy főiskolai informatikai végzettség

Elvárások:

  • Legalább 8 éves informatikai fejlesztői tapasztalat
  • PHP fejlesztői tapasztalat
  • JavaScript fejlesztői tapasztalat
  • CSS 3, HTML tapasztalat
  • Oracle és/vagy MS SQL és/vagy PostgreSQL tapasztalat
  • Web alkalmazás tervezési és implementálási tapasztalat
  • Párhuzamos feladatok proaktív kezelése
  • Jó kommunikációs készség
  • Megoldás orientált hozzáállás
  • Jó csapatmunka
  • Legalább egy PHP keretrendszer alapos ismerete (pl: Yii2, Laravel, Symfony)

Előny:

  • Design patterns
  • Adatbázis tervezési ismeretek min. 5 év gyakorlat
  • HTML5 (Canvas) ismeret
  • jQuery ismeret/tapasztalat
  • Android fejlesztői tapasztalat
  • Java fejlesztői tapasztalat
  • SVN ismeret/tapasztalat
  • PHP unit tesztek (phpunit framework)
  • Kisebb fejlesztő csapat vezetése
  • Agilis módszertanok ismerete
  • Tárgyalási rutin

Amit kínálunk:

  • Versenyképes fizetés
  • Határozatlan idejű munkaszerződés 
  • Szakmai növekedést biztosító munkakör
  • Kiváló munkahelyi légkör

System Architect/Rendszertervező

Végzettség:

  • Felsőfokú informatikai diploma

Elvárt ismeretek/gyakorlat:

  • Magas szintű és részletes rendszertervezési ismeretek és min. 3 év gyakorlat
  • Magas szintű adatbázis tervezési ismeretek és min. 3 év gyakorlat
  • Webes felülettervezési ismeretek
  • Új ismeretek elsajátítása
  • Web alkalmazás tervezési ismeretek (többrétegű architektúrák)
  • Interfészek tervezésében való jártasság
  • Unit tesztek széleskörű ismerete
  • UML tervezőeszköz ismerete (Enterprise Architect) fejlesztői tapasztalat / háttér

Előnyt jelent:

  • kisebb fejlesztő csapat vezetése
  • agilis módszertanok ismerete
  • közlekedésinformatikai terület ismerete
  • Oracle adatbázis ismerete
  • tárgyalási rutin

Feladatkör:

  • dokumentum sablonba illeszkedő fizikai rendszerterv előállítása
  • használati esetek részletes megtervezése, kifejtése, dokumentálása
  • interfészek tervezése
  • felületek tervezése
  • adatbázis tervezés, adatbázis séma előállítása
  • code review

Amit kínálunk:

  • határozatlan idejű munkaszerződés
  • szakmai növekedést biztosító munkakör
  • versenyképes jövedelem
  • kiváló munkahelyi légkör

Senior szoftver tesztelő

Elvárások:

  • Legalább 5 éves szoftvertesztelői tapasztalat
  • Tesztesetek tervezésében, végrehajtásában és kiértékelésében való jártasság
  • Önálló munkavégzésre képes
  • Alapszintű SQL ismeret
  • Issue-tracking rendszerek használata
  • Jó kommunikációs készség
  • Rendszerszemlélet
  • Proaktív hozzáállás

Feladatok:

  • Részvétel a szoftvertervezésben
  • Teszttervezés és ütemezés
  • Tesztadatok előállítása, karbantartása és elemzése
  • Tesztek végrehajtása, eredmények kiértékelése
  • Aktív részvétel a hibaokok felkutatásában
  • Tesztelés dokumentálása
  • Issue-k kezelése
  • Folyamatos együttműködés a megrendelő képviselőivel és a fejlesztőkkel
  • Részvétel a tesztelési módszerek és folyamatok fejlesztésében

Előny:

  • Államilag elismert felsőfokú egyetemi vagy főiskolai informatikai végzettség
  • Közlekedés-mérnöki végzettség
  • Oracle és/vagy MS SQL és/vagy PostgreSQL tapasztalat SVN ismeret/tapasztalat
  • Agilis módszertanok ismerete
  • Automata teszteszköz használatában szerzett tapasztalat
  • Mobilalkalmazás tesztelésében szerzett tapasztalat
  • ISTQB tanfolyam/vizsga

Amit kínálunk:

  • Versenyképes fizetés
  • Határozatlan idejű munkaszerződés
  • Szakmai növekedést biztosító munkakör
  • Kiváló munkahelyi légkör

Senior szerverüzemeltető munkatárs

Végzettség:

  • Felsőfokú informatikai végzettség

Elvárt ismeretek / gyakorlat:

  • Legalább 5 éves szerver üzemeltetői gyakorlat
  • Szerver operációs rendszerek üzemeltetése Linux (RHEL, Debian)
  • LAPP (és LAMP) üzemeltetés
  • Hálózat és tűzfal üzemeltetés
  • Alap szkript programozás (BASH, vagy Python)

Előnyt jelent:

  • Virtuálizáció, cloud technológiák, osztottrendszerek
  • Mentési rendszerek
  • Monitorozás
  • Hardverüzemeltetés (IBM és Fujitsu - szerver, storage, stb.)hardverüzemeltetés (IBM és Fujitsu - szerver, storage, stb.)
  • IT biztonsági eszközök
  • IT
  • ITIL
  • Alap SQL
  • Dokumentációs kompetenciák, melyek az üzemeltetés teljes folyamatát lefedik
  • Jó hibafeltáró képességek (logelemzés)

Képességek:

  • Jó hibafeltáró képességek (logelemzés)
  • Jó rendszerszintű szemlélet
  • Jó dokumentációs képesség (Word, PowerPoint, Visio, stb.)
  • Nyitottság a szakmai fejlődésre
  • Nyitottság az új technológiák irányába
  • Önálló munkavégzés

Amit kínálunk:

  • Határozatlan idejű munkaszerződés
  • Versenyképes jövedelem, kiváló munkakörnyezet
  • Szakmai fejlődést biztosító munkakör (tanfolyamok, vizsgák)

Gyakornoki program

A PEGA-nál mindenki saját maga főzi a kávét és kezeli a fénymásolót. Nálunk a gyakornokok felelősségteljes munkát végeznek és kiemelt figyelmet fordítunk képességeik továbbfejlesztésére!

Gyakornoki programunk fő célja, hogy megtaláljuk azokat az elhivatott diákokat, akik a gyakornoki idő lejárta után munkavállalóként is erősíthetik csapatunkat.

Elvárások:

  • Középfokú végzettség
  • Lojalitás, megbízhatóság
  • Lényeglátás és komplex folyamatok átlátásának képessége feladatok megoldásakor
  • Precíz, pontos munkavégzés párhuzamosan futó projektek esetén is
  • Nem elvárás vasútszakmai előképzettség

Előny:

  • Középszintnél magasabb fokú matematikai ismeretek
  • Műszaki irányú érdeklődés
  • „IT véna”

Feladatkör:

A gyakornokoknak 1-3-havi rotációban lehetőségük nyílik a különböző szakterületek (fejlesztés, tesztelés, infra- illetve alkalmazásüzemeltetés, tervezés, stb.) megismerésére és lehetőség van arra, hogy a gyakornoki program végén közösen döntsünk az ideális munkakörről. 

Mentori rendszer működik nálunk, ami azt jelenti, hogy a mentor már az új belépő első munkanapján az újonc mellett van, így közreműködik a szervezeti belépésében, vállalati történeteket mesél, bemutatja más részlegek munkatársait. A folyamatos jelenlét vagy elérhetőség biztosítja, hogy a mentor szakmai és technikai segítséget nyújtson a belépőnek, vagyis nemcsak a munkaköri feladatok mélyebb megértése a cél, hanem például segít, hogy mi hol van, vagy milyen az eljárásrend.

Amit nyújtani tudunk:

  • Gyakornoki pozíció határozott idejű munkaszerződéssel / rugalmasan kezelt részmunkaidő a tanulmányokhoz igazítva
  • A gyakornokok egy-egy mentor szárnyai alatt dolgoznak
  • Lehetőség junior fejlesztő, tesztelő vagy üzemeltető pozíció betöltésére
  • IT és vasútszakmai képzések és a hozzá kapcsolódó technológiai háttér megismerése
  • Szerződéses feltételek tisztázása személyesen


    Ha éppen nem találtál olyat álláslehetőséget, amilyet kerestél, de mégis úgy gondolod, hogy tudásod és tapasztalatod hozzájárulhatna közös sikereinkhez, küldd el önéletrajzod a következő címre:

    karrier@pega.hu

    Map

    Kapcsolat

    Cím: 1087 Budapest, Könyves Kálmán krt. 54-60. 1. emelet
    Telefon: +36 1/ 788-1022 · Fax: +36 1/ 782-2166